Développeur(se) web junior

Titre du poste : Développeur(se) web junior

Lieu : Montréal et régions du Québec
Salaire : 23,00$ à 42,00$ de l'heure (selon expérience et lieu de travail)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Qui nous sommes

Agence Pragma est une agence de placement de personnel spécialisée dans les technologies de l'information. Nous travaillons avec des entreprises innovantes pour offrir des opportunités stimulantes. Notre équipe comprend les enjeux du développement web.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Développeur(se) web junior pour un poste permanent. Vous serez responsable de développer et maintenir des sites web et applications. Ce poste est idéal pour un développeur débutant souhaitant acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique.

Responsabilités principales

• Développer des sites web fonctionnels et esthétiques.
• Corriger des bugs et améliorer les performances.
• Collaborer avec l'équipe de conception.
• Participer aux revues de code.
• Assurer la maintenance des sites existants.
• Se tenir à jour des nouvelles technologies.

Qualifications requises

• DEC en informatique ou formation équivalente.
• Connaissances solides en HTML, CSS, JavaScript.
• Connaissance d'un framework front-end (React, Vue, Angular) (un atout).
• Connaissance d'un langage back-end (PHP, Python, Node.js) (un atout).

Compétences recherchées

• Curiosité et désir d'apprendre.
• Esprit d'équipe et collaboration.
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Rigueur et souci du détail.
• Créativité.

Conditions de travail et avantages

• Horaire flexible.
• Taux horaire compétitif.
• Assurances collectives.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Poste permanent avec possibilité d'évolution.
• Environnement de travail stimulant.
• Accompagnement personnalisé par un conseiller Pragma.

Processus de recrutement

Notre équipe de recrutement analysera soigneusement chaque candidature reçue. Les personnes dont le profil correspondra à nos besoins actuels seront contactées dans un délai de 5 à 10 jours ouvrables pour une première entrevue téléphonique, suivie d'une rencontre avec l'un de nos conseillers. Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement respectueuse et transparente à chaque candidat.