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Représentant(e) commercial(e)

17,00 $ – 40,00 $/h
Montréal

Titre du poste : Représentant(e) commercial(e)

Lieu : Montréal et régions du Québec
Salaire : 17,00$ à 40,00$ de l'heure (salaire de base + commission, selon expérience et performance)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Qui nous sommes

Agence Pragma place des talents en commerce et vente auprès d'entreprises dynamiques. Notre expertise nous permet de jumeler efficacement les profils avec les besoins spécifiques de nos clients pour des opportunités durables et stimulantes.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Représentant(e) commercial(e) pour un poste permanent. Vous serez responsable de développer le portefeuille clients et de promouvoir les produits/services de l'entreprise. Ce poste requiert de la persuasion, de l'autonomie et un excellent sens du relationnel.

Responsabilités principales

  • Prospecter de nouveaux clients par divers moyens (téléphone, courriels, visites).
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
  • Négocier et conclure des ventes.
  • Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
  • Effectuer des présentations de produits.
  • Participer à des salons et événements.
  • Préparer des rapports d'activité.

Qualifications requises

  • Expérience en vente B2B ou B2C.
  • Permis de conduire valide.
  • Diplôme en commerce ou marketing (un atout).

Compétences recherchées

  • Persuasion et talent de négociateur.
  • Autonomie et capacité à s'organiser.
  • Sens du relationnel et écoute active.
  • Persévérance et résilience.
  • Orientation vers les résultats.

Conditions de travail et avantages

  • Salaire de base compétitif + commission.
  • Voiture de fonction ou allocation véhicule.
  • Assurances collectives.
  • REER collectif avec contribution de l'employeur.
  • Poste permanent avec possibilité d'évolution.
  • Formation continue.
  • Accompagnement personnalisé par un conseiller Pragma.

Processus de recrutement

Notre équipe de recrutement analysera soigneusement chaque candidature reçue. Les personnes dont le profil correspondra à nos besoins actuels seront contactées dans un délai de 5 à 10 jours ouvrables pour une première entrevue téléphonique, suivie d'une rencontre avec l'un de nos conseillers. Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement respectueuse et transparente à chaque candidat.